Boeken Coachen

Een goede coach lijkt lui en dat is heel lastig voor drukke managers! Deze waaier biedt u een kleurrijk palet met schema's, quickscans, oefeningen, STARRvraagmethode én spiekbriefjes voor de manager als coach die u direct in individuele en teamcoachgesprekken kunt gebruiken.

In 'NAAR de top' beschrijft Ronald Naar gedenkwaardige momenten van zijn expedities naar onder meer Antarctica, de Mount Everest en de K2. Als een rode draad door dit boek lopen zeventien stellingen waarin Naar de essentie van succesvol teamwork, doelen stellen, coaching en leiderschap weergeeft - stellingen waar iedere manager, coach, ondernemer of president-directeur zijn voordeel mee kan doen. 'NAAR de top' is geïllustreerd met adembenemende foto's van de auteur.

In dit boekje benadrukken Willem Verhoeven en Huib Verhage dat coachen uiterst resultaatgericht is, dat het wel degelijk een vorm van sturen is en dat het ook streng is. Het is een ultieme poging om af te rekenen met de gedachte dat coaching 'soft' is. Coachen = leiding geven is bestemd voor iedereen die geïnteresseerd is in coaching als stijl van leiding geven. Zoals gebruikelijk in deze praktische reeks, is het boekje gelardeerd met voorbeelden uit de eigen praktijk van beide schrijvers.

In vervolg op zijn boek 'Meesterlijk coachen' biedt Robert Hargrove in dit praktijkboek een instrumentarium voor de implementatie van zijn coachingsmethoden. Het accent ligt vooral op het coachen van kenniswerkers, voor wie creativiteit en vernieuwend denken vereist is. Hij bespreekt de coachingsattitude, fundamentele coachingsvaardigheden en methodes om in een organisatie een cultuur tot stand te brengen waarin coaching en coaches een centrale plaats innemen.

Onorthodoxe interventies bij coachen zijn erop gericht om wie of wat onbewegelijk lijkt uit te dagen tot daadwerkelijk veranderen. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk en met behulp van kaders uit onder meer andragologie, boeddhisme en NLP wordt de werkwijze die leidt tot het doen van onorthodoxe interventies uiteengezet. Het boek bevat veel oefeningen om de lezer vertrouwd te maken met interventies die daadwerkelijk tot verandering leiden.