Boeken Coachen

'Drama in bedrijf' geeft een overzicht van dramatechnieken die goed bruikbaar zijn voor trainers en coaches. Misschien bent u gewend om in uw groepen te werken met rollenspelen. Dan kent u vast de reactie van deelnemers dat 'het in de praktijk toch anders is'. Of deelnemers zeggen dat ze niet kunnen acteren. Dit boek laat zien dat u met gebruikmaking van deze dramatechnieken voorgoed verlost bent van dit soort reacties.

'The Philosophy and Practice of Coaching' geeft een aanzet in het wereldwijde gesprek over de toekomst van coaching. Het boek wordt verdeeld in drie delen: beginselen van coaching, toepassingen ervan en organisaties en coaching. Hierbij ligt de nadruk op het verbinden van de theorie en praktijk.

'Emotional Intelligence in Action' kunt u lezen hoe u gebruik kunt maken van de kracht van emotionele intelligentie (EI) door middel van 46 oefeningen die toegepast kunnen worden om effectieve emotionele vaardigheden te ontwikkelen en veranderingen tot stand te brengen. De oefeningen zijn met name ontworpen om de vier belangrijkste EQ's onder de knie te krijgen: EQ-I of EQ-360, ECI 360, MSCEIT, en EQ Map. Het boek kan zowel los gebruikt worden als onderdeel van een groter leiderschap en management ontwikkelingsprogramma.

'SMART resultaat- en functiegericht coachen' neemt de coach die de SMART-methodiek wil leren kennen en hanteren mee in de achtbaan. Op weg naar uw doel kunt u als coach veel hindernissen tegenkomen. Het gaat er niet alleen om bij de gecoachte vast te stellen welke competenties bijgespijkerd of uitgebouwd moeten worden, maar dat hijzelf ook in het proces zit.

Kunt u werk en spiritualiteit combineren? Personal coach Pam Comijs maakt in 'De beste coach ben je zelf' duidelijk dat die combinatie vanzelfsprekender is dan u misschien denkt. Spiritualiteit definieert zij als een houding die tot uiting komt in u w manier van denken, voelen en doen, en zij verbindt dat met de wijze waarop u uw werk ervaart, hoe u samenwerkt met anderen en hoe u uw (persoonlijke) leiderschap vormgeeft.