Boeken Coachen

In ‘The Evidence Based Coaching Handbook’ worden recente inzichten uit de gedragswetenschap toegepast op coaching. Zo ontstaat een multidisciplinair antwoord op de vraag waarom en hoe coaching werkt. De empirische inzichten worden bovendien toegepast op een scala van coachingsbenaderingen, waardoor een diepgravend en compleet beeld ontstaat.

Voor een fundamentele organisatieverandering is een integrale visie en benadering nodig. De Coach Approach is een manier van kijken naar organisaties en tevens een benaderingswijze voor het ontwikkelen en veranderen van mensen en organisaties. De coachende benadering draagt geen nieuwe veranderingsmodellen of methoden aan, maar plaatst deze in een kader, van waaruit veranderingen benaderd kunnen worden.

Leidinggeven is te leren. Maar dat is geen kwestie van veel kennis opdoen of bepaalde kunstjes eigen maken. Want leiderschap begint met persoonlijk leiderschap. En dat is alleen mogelijk vanuit persoonlijke groei, dus door uw emotionele intelligentie en zelfbewustzijn te blijven ontwikkelen en te blijven reflecteren op uw rol. Dit boekje helpt daarbij en is bedoeld voor professionals die leiding gaan geven of voor mensen die een deel van hun tijd leiding geven, bijvoorbeeld in projecten. Maar ook voor coaches, trainers of seniormanagers die (beginnend) leidinggevenden coachen of begeleiden.

Deze Sales Memo begint met de uitspraak 'met sales coaching kunt u uw verkopers stimuleren'. In essentie betekent dit: samen met de verkoper zoeken naar mogelijkheden, zodat hij zich uit eigen beweging verder kan ontwikkelen. Aan de hand van steeds terugkerende vragen - Wat kunt u bereiken? Hoe verloopt het nu? Hoe bereikt u het maximaal haalbare? En wat levert het u op? - geeft de auteur de belangrijkste instrumenten om verkopers tot topprestaties te brengen.

'Coachen met het enneagram' is het eerste boek dat zich richt op coaches. Het leert hen hoe zij met het enneagram het bewustwordings- en coachingsproces bij hun cliënten verantwoord kunnen versnellen en verdiepen. Het boek is bedoeld voor coaches en andere persoonlijke begeleiders zoals managers, loopbaanbegeleiders en adviseurs. Het beschrijft stap voor stap hoe het enneagram gebruikt kan worden als een verantwoorde procesversneller van het begeleidingsproces.