Deze aflevering van 'De Coachingbox' gaat over groepsgericht coachen en wel vanuit de wetten en inzichten van het systeemdenken. Bij systeemdenken ligt de nadruk op de interactieve competenties zoals samenwerken en afstemming. Het gaat dus minder om het individu en juist meer om de verbinding tussen de delen, de interactie tussen individuen en afdelingen. Hoe gaan zij om met de succesfactoren 'meetlat', 'eigenaarschap', 'ijsberg' en de 'hier-en-nu situatie'?
