Overige websites

Acties die coachen tot een succes maken

Meer over Coachen - Meer van Joop van den Beuken

Over coachingvaardigheden is reeds het nodige bekend en geschreven. Dit boek gaat over het stellen en realiseren van coachingsdoelen. Werken aan doelen die iemand daar brengen waar hij naartoe wil en die zijn vragen en problematiek oplossen, is geen vanzelfsprekendheid. Dat is ook veel weerbarstiger. Waar gaat het voor de betrokkene echt om? Wat inspireert hem? Coachen wordt dan gezien als een activiteit waarbij de gecoachte zelf achterhaalt wat hem bezieling geeft en mobiliseert. Wat kunt u doen als u zich voorbereidt op het coachen in de praktijk? Wat is er nodig en wat moet er gebeuren? En wat kunt u doen en heeft een gecoachte nodig om zijn vraag te beantwoorden en zijn problematiek op te lossen? Voor deze vragen wordt met dit boek een methode aangereikt. De lezer wordt uitgenodigd om te ervaren door welke acties hij of zij de gecoachte het beste kan ondersteunen. De methode bestaat uit de volgende vijf stappen:

1. Bezinnen op de context
2. Realiseren wat coachen is
3. Beslissen: doorgaan of niet doorgaan?
4. Bepalen van de coachingscoördinaten
5. Sparrend oefenen

Door met deze vijf stappen aan de slag te gaan leert de zich voorbereidende coach om stapsgewijs in de praktijk de gecoachte zodanig te helpen, dat hij zelf het antwoord krijgt op zijn wat-vraag en deze ook concreet aanpakt.

Meer info of.. Direct bestellen Nu: € 20.30

Meer coaching boeken

Actuele coaching boeken

People Management Self Coaching Cards De 'People Management Self Coaching Cards' zijn ontworpen voor (people)managers en teamleiders die hun managementkennis en -vaardigheden willen verbeteren.

Help! Ik ga coachen (C1) Misschien heeft u een opleiding tot coach gehad. Of coacht u al een hele tijd in de praktijk.

De schoonheid van coachen Een mens is in zijn levensloop en werk voortdurend in verandering.

Help! Ik coach op competenties (C3) ‘Help! Ik coach op competenties’ is bedoeld voor coaches, leidinggevende en consultants die bezig zijn met het structureel inrichten van ontwikkelingsgericht competentiemanagement of die handvatten zoeken bij het praktisch invulling geven aan gesprekken in het kader van competentiemanagement.

Duurzaam coachen Dit boek nodigt professionals zoals leidinggevenden, decanen en reïntegratiespecialisten uit na te denken over manieren waarop zij mensen kunnen coachen in hun zoektocht naar passend werk.