Overige websites

Coaching in perspectief

Coaching in perspectief
In deze aflevering van 'De Coachingbox' wordt het vak coachen in historisch perspectief geplaatst. Ken uw geschiedenis, begrijp het nu, en zie waar coaching heengaat, hoe het vak zich ontwikkelt. U hoort waarom de Tweede Wereldoorlog een breuklijn vormt, waar de nog steeds goed te gebruiken indeling van Hersey en Blanchard en de vier coachrollen van Kinslaw vandaan komen, en van waaruit provocatief coachen en zelfregie zich heeft kunnen ontwikkelen. U krijgt ook een duidelijk beeld hoe coaching zich verhoudt ten opzichte van therapie en organisatieadvies. En al luisterend zult u merken hoe noodzakelijk reflectie en zelfregie zijn.

De rode draad in het verhaal zijn de vier kritieke succesfactoren binnen elk coachingtraject: de meetlat, eigenaarschap, de ijsberg, en de hier-en-nu situatie. Dit wordt geïllustreerd aan de hand van praktijksituaties. Ook wordt de nodige aandacht besteed aan het officiële competentieprofiel van de Stichting Coach dat gebruikt wordt voor certificering. Dit profiel maakt duidelijk hoe coaching een echte professie is geworden.

Deze aflevering is geschreven door Marijke Lingsma die tevens eindredacteur van deze audioreeks is. Zij is oprichter en directeur van Multi Media Coach BV en creatief adviseur bij Van Harten en Lingsma en voor ondernemer. Daarnaast is zij auteur en medeauteur van diverse coachingboeken, zelfregiespellen en de bekende coachingsscheurkalender ‘Scheur je los’.

Speelduur: ± 65 minuten

Bezoek ook de website: www.coachingbox.nl.
Meer info of.. Direct bestellen Nu: € 23.95


Meer coaching boeken

Actuele coaching boeken

Duurzaam coachen Dit boek nodigt professionals zoals leidinggevenden, decanen en reïntegratiespecialisten uit na te denken over manieren waarop zij mensen kunnen coachen in hun zoektocht naar passend werk.

Help! Ik ga coachen (C1) Misschien heeft u een opleiding tot coach gehad. Of coacht u al een hele tijd in de praktijk.

People Management Self Coaching Cards De 'People Management Self Coaching Cards' zijn ontworpen voor (people)managers en teamleiders die hun managementkennis en -vaardigheden willen verbeteren.

Help! Ik coach op competenties (C3) ‘Help! Ik coach op competenties’ is bedoeld voor coaches, leidinggevende en consultants die bezig zijn met het structureel inrichten van ontwikkelingsgericht competentiemanagement of die handvatten zoeken bij het praktisch invulling geven aan gesprekken in het kader van competentiemanagement.

De schoonheid van coachen Een mens is in zijn levensloop en werk voortdurend in verandering.