Overige websites

Groepsgericht coachen

Groepsgericht coachen
Deze aflevering van 'De Coachingbox' gaat over groepsgericht coachen en wel vanuit de wetten en inzichten van het systeemdenken. Bij systeemdenken ligt de nadruk op de interactieve competenties zoals samenwerken en afstemming. Het gaat dus minder om het individu en juist meer om de verbinding tussen de delen, de interactie tussen individuen en afdelingen. Hoe gaan zij om met de succesfactoren 'meetlat', 'eigenaarschap', 'ijsberg' en de 'hier-en-nu situatie'?

Systeemdenken richt zich op de meest plausibele oplossing voor dít moment en zoekt niet naar schuldigen of perfecte oplossingen. In deze aflevering leert u wat een systeem is en hoe het werkt. Regels en mechanismen vanuit het systeemdenken zoals 'circulair denken versus lineair denken' en 'voorgrond-achtergrond' worden praktisch toegelicht, evenals het aanpakken van onderliggende denkpatronen in een groep. U leert patronen herkennen, wat de houding van een teamcoach moet zijn en hoe de vele valkuilen te vermijden.

'Deze aflevering is geschreven door Marijke Lingsma die tevens eindredacteur van deze audioreeks is. Zij is oprichter en directeur van Multi Media Coach BV en creatief adviseur voor ondernemers. Daarnaast is zij auteur en medeauteur van diverse coachingboeken, zelfregiespellen en de bekende coachingsscheurkalender 'Scheur je los'.

'Kijk voor meer informatie op: www.multimediacoach.nl of www.coachingbox.nl.

Speelduur: ± 65 min.
Meer info of.. Direct bestellen Nu: € 23.95


Meer coaching boeken

Actuele coaching boeken

Help! Ik ga coachen (C1) Misschien heeft u een opleiding tot coach gehad. Of coacht u al een hele tijd in de praktijk.

People Management Self Coaching Cards De 'People Management Self Coaching Cards' zijn ontworpen voor (people)managers en teamleiders die hun managementkennis en -vaardigheden willen verbeteren.

Help! Ik coach op competenties (C3) ‘Help! Ik coach op competenties’ is bedoeld voor coaches, leidinggevende en consultants die bezig zijn met het structureel inrichten van ontwikkelingsgericht competentiemanagement of die handvatten zoeken bij het praktisch invulling geven aan gesprekken in het kader van competentiemanagement.

Duurzaam coachen Dit boek nodigt professionals zoals leidinggevenden, decanen en reïntegratiespecialisten uit na te denken over manieren waarop zij mensen kunnen coachen in hun zoektocht naar passend werk.

De schoonheid van coachen Een mens is in zijn levensloop en werk voortdurend in verandering.