Career coaches helpen u bij het bepalen van het vervolg van uw carrière. Veel mensen vinden het namelijk vaak moeilijk om echt helder te krijgen waar ze heen willen als het hun baan betreft. Meestal weet iemand wel de grote lijnen op te noemen, en kunnen ze zeggen waar ze heen zouden willen gaan. Maar een uitgestippeld stappenplan ontbreekt vaak volledig. Evenals een zicht op de competenties die een persoon bezit en een vergelijking van de competenties die nodig zijn om de loopbaan in de gewenste richting voort te zetten.

Daarom kan het heel handig zijn om coaching aan te vragen op het gebied van werk, en samen met een career coach een 'verlangen' uitwerken tot een concrete doelstelling en te bekijken wat voor acties er door u ondernomen moeten worden met betrekking tot coachen om de doelstelling met betrekking tot uw carrière kunt bereiken. Een career coach neemt allereerst een intakegesprek af om te bepalen met welke vragen u precies zit, waar u vanuit uw huidige functie heen wilt, wat uw vaardigheden zijn en of dit de juiste vaardigheden zijn om de voortgang van uw keuze ook daadwerkelijk te kunnen maken.

De volgende stap is het in kaart brengen van deze vaardigheden. Wat kunt u van alle vaardigheden die u bezit het beste? Waar kunt u het beste mee uit de voeten? En wat is de vaardigheid die u voor uzelf het laagst inschaalt? Als deze vragen beantwoord zijn toetst de coach (of coaches) of uw inschatting overeenkomt met de realiteit. Meestal zal hij of zij daar een aantal testen voor uitvoeren. Hierna zal de career coach de resultaten met u bespreken en een coachingtraject opzetten.

De tijdsduur van een coachingtraject kan scherp variëren. Immers, het gaat om u en uw loopbaan, wensen en verlangens. Of u nu een werknemer of een executive bent, een traject duurt net zolang tot er uitsluitsel is over de haalbaarheid van de 'carrière move' en tot er verschillende goed werkbare oplossingen in beeld zijn gekomen en u tevreden bent. Echter, er zijn ook coachingskantoren en praktijken die het prettig vinden om te werken met een vooraf vastgestelde tijd. Het is verstandig om hier even naar te kijken en advies in te winnen als u voor uzelf overweegt een career coach in te schakelen.

Binnen een dergelijk coachingtraject zal de coach trachten om u te stimuleren uw ideeën voor een nieuwe werkomgeving of een nieuwe functie ook daadwerkelijk in te kleuren. U bewust te worden van wat u wilt. Dit kan een coach doen door middel van verschillende opdrachten die hij of zij u laat maken. Dit kunnen opdrachten zijn tijdens gesprekken, maar het kunnen ook opdrachten zijn die u mee naar huis krijgt. Een soort huiswerk dus. Ook kunt u worden gevraagd eens op te letten bij bepaalde taken die u in uw huidige functie regelmatig uit moet voeren. Hoe pakt u deze taken aan? Hoe pakken uw collega's dezelfde taak aan? Wat valt u zelf op aan uw werkhouding? Als u een punt zou moeten noemen om uzelf te verbeteren, welk punt is dit dan?

Voor veel vragen omtrent carrière kan het nuttig zijn om coaching te overwegen. Als u nog niet duidelijk heeft wat u precies zou willen is het misschien wel aan te raden om wat voorverkenning te doen bij adviseurs of familie, vrienden en kennissen en u daar goed te laten adviseren. Als u een beetje een idee heeft van de punten waarvan u denkt dat deze bij u passen, kunt u gezamenlijk werken aan een carrière die goed bij u past. Of om het in het engels te zeggen: 'It's time to lift your career!' En een grote kans dat u bereikt wat u wilt bereiken met career coaches.

Overige artikelen

Startpagina

De executive, de coach en career development - Executive career coach kan u helpen met het verwezenlijken van uw wensen aangaande uw loopbaan en het vervolg daarvan. Zo gelezen, lijkt de voorgaande zin op een advertentie.

Coaching Management - Coaching management informatie over executive career coaching, coaching management, management coaching, management, coaching voor coaches, trainers, adviseurs, leidinggevenden, managers en meer mensen met belangstelling voor deze onderwerpen.

Nieuwe richtingen inslaan met career coaches - Career coaches helpen u bij het bepalen van het vervolg van uw carrière. Veel mensen vinden het namelijk vaak moeilijk om echt helder te krijgen waar ze heen willen als het hun baan betreft.

Executive Career Coaching - Executive career coaching richt zich met name op topmanagers die vragen hebben of doelen hebben omtrent hun loopbaan. Die misschien iets anders willen en die zich afvragen hoe ze dit moeten aanpakken.

Tijdschriften en vakbladen - Lezen van tijdschriften en vakbladen is een slimme en handige manier om goed op de hoogte te zijn en blijven van nieuwe ontwikkelingen in uw vak. Eigenlijk kunt u niet zonder.