De executive, de coach en career development

Executive career coach kan u helpen met het verwezenlijken van uw wensen aangaande uw loopbaan en het vervolg daarvan. Zo gelezen, lijkt de voorgaande zin op een advertentie. Nu vraagt u zich misschien af: wat is een executive career coach? Kort gezegd helpt een career coach u om uw plannen, wensen en competenties helder in kaart te brengen, uzelf beter te leren kennen waar het uw sterke en zwakke punten betreft, en naar aanleiding van de uitkomsten eventueel een op maat gemaakt plan van uitvoer op te stellen. Door coaching op dit gebied bent u in staat om heldere en realistische keuzes te maken met betrekking op uw carrière, in plaats van uzelf te verkijken op keuzes die u maakt vanuit de veronderstelling dat u iets kunt, terwijl u er de capaciteiten niet voor heeft.

Als executive heeft u vaak in uw hoofd al een vast plan waar u heen wilt. Wat u wilt bereiken als het om een bepaald onderwerp gaat. Wat de resultaten van uw handelingen uiteindelijk moeten zijn. En dit zal ook vast het geval zijn als het op uw loopbaan aankomt. Groei in uw carrière is uiterst belangrijk. Het zorgt er immers voor dat u scherp en gemotiveerd blijft. Maar hoewel veel mensen meestal heel goed weten wat zij willen (en nog beter wat zij niet willen), brengen ze daarvoor meestal niet in kaart wat voor capaciteiten er nodig zijn om hun doel te bereiken en of ze de vereiste capaciteiten daarvoor wel bezitten.

Dit is een van de situaties waarbij een career coach heel goed zou kunnen adviseren hoe u iets zou kunnen aanpakken. Maar u kunt ook terecht bij een adviseur of coach als u niet gelijk wilt doorgroeien, maar wilt kijken wat uw capaciteiten zijn om daar pas verderop in uw werkzame leven gebruik van te maken. Of als u tevreden bent met de functie die u op dit moment bekleedt maar u binnen deze functie meer persoonlijk wilt groeien en hierover advies wilt inwinnen.

Wat kunt u verwachten van executive career coaching?

Maar als u nu een gesprek aangaat met een coach die gespecialiseerd is in loopbaan begeleiding, hoe gaat dit dan in zijn werk? Een standaard coaching traject begint meestal met een intake gesprek, waarin u vragen aan de coach kunt stellen en waarin u kunt aangeven wat het doel is waarvoor u een coachingtraject zou willen doorlopen. Hierna wordt door de coach in kaart gebracht wat uw vaardigheden zijn, en of er, in de functie waarin u nu werkzaam bent, mogelijkheden zijn om u verder te ontwikkelen. Vervolgens wordt door de coach een persoonlijk plan van aanpak opgesteld waarmee het coachingtraject van start gaat. De duur van een coachingtraject kan variëren en wordt meestal door de coach zelf aangegeven.

Het inschakelen van coaches heeft als voordeel dat u bepaalde kwaliteiten en eigenschappen, die u misschien uit het zicht bent verloren, als het ware weer kan herontdekken. In plaats van alleen maar weten dat u een bepaald doel heeft, kunt u middels coaching dieper ingaan op het waarom van dat doel, en de drijfveren die achter de drang om het doel te verwezenlijken zitten. Kortom, u kunt u bewust worden van het hoe en waarom van de keuzes die u heeft gemaakt en u kunt deze wetenschap gebruiken bij toekomstige keuzes waar het career & development betreft.

De voorbeelden die in dit artikel naar voren worden gebracht zijn precies dat: voorbeelden. U kunt zelf waarschijnlijk nog vele andere situaties en voorbeelden bedenken waar coaching (en loopbaancoaching) een waardevolle rol in kan spelen. Dit is voor een ieder persoonlijk. Dat geldt evengoed voor executive career coaching. Het maakt niet uit welke vraag u hebt op het gebied van uw loopbaan en de mogelijkheden hiervan, een gesprek met een coach kan altijd waardevol zijn. U antwoorden geven waarnaar u al een tijd op zoek was. Antwoorden op situaties die niet in dit artikel worden genoemd. Als u dus met vragen rondloopt over uw loopbaan, ook al zijn het kleine en niet belangrijk lijkende vragen, dan is het goed om te weten dat u altijd terecht kunt bij een executive career coach.

Schriftelijk Studeren
Schriftelijke cursussen, ook wel afstandsonderwijs of thuisstudies genoemd, vormen in veel gevallen een goed alternatief voor een echte cursus, opleiding of training. Hierna verschillende voordelen. Allereerst is het voordeel dat u (in nagenoeg alle gevallen) starten kunt op elk moment (vandaag bijvoorbeeld).

Belgie Wonen
Steeds meer coaches uit Nederland hebben de Belgische markt in het vizier. De behoefte aan coaching kwam enkele jaren terug snel op gang in Nederland. Maar doet ook de Belgische markt van zich horen. Diverse Belgische coaches hebben zich gemeld voor een coach cursus in Nederland.

Coaching leren met behulp van de audiocursus coachend leidinggeven van het LOI
De hier besproken site: audiocursus-coachend-leidinggeven.info Als leidinggevende u staat nog al eens in de file. Naar en van het werk, of op weg prospects, medewerkers, klanten en anderen. Wellicht vreet u zich op wanneer weer in de zoveelste file staat.

Info over spellen en werkvormen voor coaches
Als coach, trainer, adviseur en manager bent u natuurlijk geregeld op zoek naar goede tools om de sessies effectiever en productiever te maken, en als nodig leuker te maken. Nu zijn er veel goede boeken waarmee u uitstekende handreikingen krijgt hoe dat op te pakken.

HRM Boeken
Natuurlijk zijn er niet alleen goede, relevante coaching boeken. Ook over HRM (Human Resource management) valt het nodige zinnigs te melden. Het is een jong vak dat nog volop in beweging is, en soms lijkt het zelfs alsof deskundigen en denkers over elkaar heen vallen met nieuwe inzichten, theorieën en ideeën.

Coaching cursussen Overzicht van actuele coaching opleidingen voor coaches en managers.